Transition de carrière

Gestion de carrière, orientation et réorientation

  • Bilan de compétences
  • Test d’intérêts et de personnalité
  • Accompagnement au niveau de l’exploration professionnelle
  • Identification d’un choix de carrière en lien avec ses talents et ses intérêts

Recherche d’emploi

  • Préparation et pratique de l’entrevue d’embauche
  • Enseignement et pratique de stratégies de recherche d’emploi et de communication efficace
  • Révision du CV et de la lettre de présentation

Coaching

  • Coaching pour mettre en valeur ses talents, développer ses compétences et atteindre ses objectifs professionnels et personnels
  • Coaching de gestion
  • Coaching pour favoriser l’intégration positive en emploi

Psychothérapie

  • Gestion de l’anxiété
  • Développement de l’estime de soi
  • Épuisement professionnel
  • Habiletés relationnelles

Formation

  • Bilan de compétences
  • Réseautage
  • Entrevue d’embauche
  • Tests psychométriques
  • Intelligence émotionnelle
  • Gestion du stress, équilibre travail-vie personnelle
  • Gestion des ressources humaines et du leadership
  • Team building

Recrutement

Évaluation des talents et des compétences

  • Présélection de CV
  • Entrevues d’embauche
  • Simulations
  • Tests psychométriques
  • Recommandation positive ou négative de la candidature en fonction du lien avec le poste visé, identification des conditions de succès.
  • Rétroaction au client organisationnel et au candidat en lien avec les forces et les points à améliorer du candidat.

Amélioration du processus de sélection

  • Analyse du processus en place et conseils pour l’améliorer (au besoin)
  • Identification de tests psychométriques, simulations et autres questions d’entrevue à utiliser au besoin